Nachgelesen

Der Fall der Supermarkt-Kassiererin "Emmely" und ähnliche Fälle von so genannten "Bagatell"-Kündigungen beherrschten in diesem Jahr die Medienwelt. Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zu diesem Fall schlug hohe Wellen. Bei manchem Arbeitgeber führte die Entscheidung zu großer Verunsicherung im Umgang mit Kündigungen dieser Art.

In der Fortsetzung der arbeitsrechtlichen Veranstaltungsreihe, die sich mit den verschiedenen Kündigungsgründen von Arbeitsverhältnissen befasst, griffen die Arbeitgeberverbände das Thema "verhaltensbedingte Kündigung" auf, um ihre Mitgliedsunternehmen umfassend über den Stand der Dinge zu informieren. Peter Jakubowski, Richter am Arbeitsgericht Düsseldorf, behandelte in seinem Vortrag den Ablauf einer verhaltensbedingten Kündigung von gesetzlichen Grundlagen, über die Unterscheidungen von Kündigungsarten und Fehlverhalten des Arbeitnehmers bis hin zur konkreten Umsetzung.

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