Pressemitteilung

Die chemisch-pharmazeutische Industrie ist eine forschungsintensive Hightech-Branche. Um auch in Zukunft wegweisende Produkte und Lösungen entwickeln zu können, sind die Unternehmen mehr denn je auf motivierte und gut ausgebildete Fachkräfte angewiesen. Im Wettbewerb um geeignete Auszubildende sehen sich die Unternehmen zunehmend mit den Herausforderungen des demografischen Wandels konfrontiert.

Ausbildungskampagne stärkt Unternehmen der Chemie-Branche
Um das Engagement im Bereich Nachwuchssicherung weiter auszubauen, unterstützen die Chemie-Arbeitgeberverbände bundesweit ihre Mitglieder mit der neuen Ausbildungskampagne „Elementare Vielfalt“ (ElVi), die heute startet. Ein Gesamtpaket aus Internetauftritt und begleitenden Informationsmaterialien stärkt die Ausbildungsbetriebe der Branche im Wettbewerb um junge Nachwuchskräfte.

Informationsplattform www.elementare-vielfalt.de
Zentrales Element der Ausbildungskampagne ist der neue Internetauftritt. Er bietet jungen Menschen in der Phase der Berufsfindung zielgruppengerechte Informationen aus einer Hand. Neben Porträts der wichtigsten Ausbildungsberufe, Informationen zum Dualen Studium und Bewerbungstipps können Schülerinnen und Schüler auch freie Ausbildungsplätze oder duale Studiengänge der Chemie-Betriebe in einer bundesweiten Ausbildungsbörse finden.

Dirk W. Erlhöfer, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Chemie/Westfalen: „Die Chemie-Arbeitgeber in Westfalen haben in den vergangenen Jahren ihre Ausbildungsanstrengungen verstärkt und z. B. das Ausbildungsplatzangebot stark ausgeweitet. Dennoch wird es immer schwieriger, ausreichend Nachwuchs zu finden. Neben sinkenden Zahlen bei den Schulabgängern trägt auch die mangelnde Ausbildungsreife vieler Jugendlicher dazu bei. Mit jedem Ausbildungsplatz investieren die Unternehmen in die eigene Zukunft! Im verschärften Wettbewerb um die besten Nachwuchskräfte wird es immer wichtiger, die Attraktivität unserer Branche und die Vielfalt der Ausbildungsmöglichkeiten darzustellen. Mit einem modernen Kommunikations- und Kreativkonzept sowie einem umfassenden Serviceangebot wird „Elementare Vielfalt“ die Unternehmen bei ihrem Vorhaben, motivierten Nachwuchs zu finden, nachhaltig stärken.“

Ausbildung in der Chemie-Branche bundesweit
Die chemisch-pharmazeutische Industrie bietet jährlich etwa 9.000 neue Ausbildungsplätze an. Insgesamt befinden sich derzeit mehr als 26.000 junge Menschen in der Ausbildung zu einem der mehr als 50 naturwissenschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Berufe in der Chemie-Branche. Zum Ausbildungsspektrum gehören neben Ausbildungsberufen auch duale Studienangebote sowie Förder- und Integrationsmaßnahmen für Jugendliche, die bisher nicht ausbildungsreif sind.

Die Pressemitteilung finden Sie hier als pdf-Dokument zum Download.

zurück