Pressemitteilung

„Das ist ein erfreuliches Ergebnis“, kommentierte AGV-Hauptgeschäftsführer Dirk W. Erlhöfer das Umfrageresultat. „In Zeiten des demografischen Wandels ist die eigene Ausbildung ein wichtiger Baustein der Nachwuchssicherung. Dass eine große Zahl von Unternehmen sogar über den eigenen Bedarf ausbildet und damit gesamtgesellschaftliche Verantwortung übernimmt, ist zu begrüßen und verdient Anerkennung“, so Erlhöfer weiter. Der Verband unterstützt das Ausbildungsmarketing seiner Mitglieder durch die Verleihung einer speziellen Ausbildungsurkunde für Ausbildungsbetriebe. „Unsere High-Tech-Unternehmen sind permanent auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchsfach- und -führungskräften, die Chemie bietet interessante Karrierechancen und zukunftsträchtige Arbeitsplätze“, wirbt Erlhöfer für einen Berufseinstieg in die Branche.

Knapp 40 % der Mitglieds-Unternehmen des AGV Chemie Westfalen beteiligten sich an der Umfrage des Verbandes. Insgesamt 506 Ausbildungsplätze bieten diese Unternehmen 2011 an, im Vergleich zum Vorjahr ist dies eine Steigerung um 6,5 % oder 31 Plätze. Besonders erfreulich: Fast die Hälfte der Umfrageteilnehmer bilden über den eigenen Bedarf hinaus aus.

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